No se debe confundir habilidad con talento, pues el talento se consigue con la practica y motivación de una misma acción repetidas veces, y es clave el acompañamiento de un experto líder en acompañar el progreso del talento de cada empleado.
Cuanto más lo hagas, más practica tendrás y mayor talento obtendrás, por lo tanto mejores resultados.
Recordemos que siempre hay una historia de grandes desempeños detrás de cualquier figura histórica que sobresale.
Deportistas como Nadal, entrenan 8 horas al día todos los días del año para familiarizarse con todo tipo de jugadas, jugadores de fútbol, cantantes, premios nobel, grandes médicos.
Nuestro objetivo es que sobresalgas en tu campo, que seas un verdadero líder.
El primer tip para reconocer un talento es la forma que miras y escuchas a alguien, eso lo damos en el taller de comunicación constructiva.
He aquí de la importancia de saber cuales son las habilidades y lo que motiva a cada empleado si quieres ir mejor y más rápido.
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