Jerarquía suena a sumisión muchas veces por la época medieval, unos mandaban y otros obedecían, pero aquí no tratamos a la jerarquía de esa manera, sino a un orden de tareas, a un líder consciente que las dirige con el fin que los empleados sepan a quien dirigirse en caso de dudas para llegar a unos objetivos comunes.
Aquí todo el mundo tiene el mismo valor y hay que saber que todos juntos hacen la unión, y lo que hace una estructura jerárquica es dar valor a cada uno de los talentos y hacer una estrategia de metas para poder sacar los mejores resultados.
Apoyamos a los líderes humanistas, donde no solo la tarea es lo primero sino que también la persona en si.
Así que no le tengáis miedo a la jerarquía en el método JUST B.
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